為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)福建輕紡全面深化改革工作不斷取得新的更大成效。3月2日，福建輕紡司管中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神暨履職能力提升培訓(xùn)班（第一期）在谷文昌干部學(xué)院正式開(kāi)班。公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄭書(shū)雄主持開(kāi)班式并作動(dòng)員講話(huà)。福建谷文昌干部學(xué)院副院長(zhǎng)鮑瑞民出席開(kāi)班式并致辭。公司領(lǐng)導(dǎo)、司管干部及青年干部共45人參加學(xué)習(xí)。

會(huì)議指出，舉辦履職能力提升培訓(xùn)班既是學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神的具體舉措，也是夯實(shí)進(jìn)一步全面深化改革的思想根基、推動(dòng)進(jìn)一步全面深化改革攻堅(jiān)突破的現(xiàn)實(shí)需要。要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要意義，在培訓(xùn)中進(jìn)一步得到政治淬煉、提升破解難題的能力、凝聚共識(shí)，以高度政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局、科技創(chuàng)新突破、黨的建設(shè)強(qiáng)化等重點(diǎn)領(lǐng)域勇當(dāng)先鋒，以進(jìn)一步推動(dòng)深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，必須服務(wù)國(guó)家和省的發(fā)展戰(zhàn)略，當(dāng)好構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的排頭兵。更加主動(dòng)融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，聚焦“一核四極兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局和“三極一平臺(tái)”的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加速培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供“福建樣本”；必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新，當(dāng)好新時(shí)代改革的實(shí)干家。以“刀刃向內(nèi)”的勇氣推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬分配制度改革，激發(fā)活力。敢于打破思維定式，以改革破解瓶頸，把握資本市場(chǎng)規(guī)律，堅(jiān)定推進(jìn)資產(chǎn)重組并購(gòu)、上市規(guī)劃、科技創(chuàng)新，通過(guò)“三極一平臺(tái)”產(chǎn)業(yè)體系重構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資源向主業(yè)集中、向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)集聚；必須厚植為民情懷，當(dāng)好民生保障的壓艙石。必須始終把“人民至上”理念貫穿改革發(fā)展全過(guò)程。“一粒鹽”“一瓶藥”“一袋米”“一張紙”，都關(guān)乎千家萬(wàn)戶(hù)的民生福祉。要以筑牢安全防線(xiàn)，致力于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的推陳出新、提檔升級(jí)，為滿(mǎn)足人民美好生活需要貢獻(xiàn)福建輕紡力量。

會(huì)議要求，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。要時(shí)刻牢記自己的黨員身份，堅(jiān)持學(xué)風(fēng)為本，從黨的創(chuàng)新理論中汲取踔厲奮發(fā)、勇毅前行的動(dòng)力。要積極弘揚(yáng)谷文昌精神，把親民愛(ài)民的情懷融入企業(yè)管理，用滴水穿石的韌勁推動(dòng)改革發(fā)展。

開(kāi)班式后，福建輕紡人力資源部總經(jīng)理林輝代表公司與谷文昌干部學(xué)院簽訂共建合作協(xié)議。